|
Công trình có sự đóng góp rất nhiều cơ sở đạt yêu cầu đề ra của đề tài nghiên cứu, đề xuất được với lãnh đạo Bộ Y tế hướng đào tạo của một loại cán bộ y tế khá quan trọng nhưng ít được quan tâm, đặc biệt trong tình hình hiện nay, số lượng điều dưỡng giảm sút nhiều, đồng thời đề xuất những biện pháp để có thể đào tạo "dài hơi" cho tới cả sau năm 2000, với nhiều mô hình đào tạo, ngành đào tạo và đào tạo liên tục
|
