Cơ sở khoa học, thực tiễn cho việc xây dựng hệ thống đánh giá năng lực để tuyển chọn nhân lực chất lượng cao, tài năng trong đào tạo, khoa học công nghệ, lãnh đạo, quản lý và kinh doanh / PGS.TS. Nguyễn Quý Thanh (chủ nhiệm đề tài) , TS. Hoàng Thị Xuân Hoa, TS. Nguyễn Thị Thu Hương, ThS. Tạ Thị Thu Hiền, CN. Tống Văn Nam, ThS. Cao Thái Dương, ThS. Phạm Ngọc Duy, ThS. Nguyễn Thu Hà, ThS. Vũ Thị Khánh Thu, ThS. Bùi Thị Thu Thủy, ThS. Nguyễn Hoàng Nga. - Hà Nội : Viện Đảm bảo chất lượng giáo dục , 2014. - 81

   Báo cáo trình bày cơ sở pháp lý và chứng minh sự cần thiết phải đầu tư của đề án. Trình bày những mục tiêu cụ thể của đề án và kết quả sản phẩm dự kiến. Trình bày 9 nội dung cơ bản của đề án và khung logic tóm tắt kế hoạch và lộ trình thực hiện. Trình bày dự toán kinh phí và danh sách các thiết bị, cơ sở vật chất và nguồn nhân lực cần đầu tư. Trình bày kế hoạch thực hiện và quản lý đề lý. Nghiên cứu tính bền vững của đè án. Đánh giá hiệu quả và dự báo tác động.

   Tìm kiếm cơ bản    Tìm kiếm nâng cao