|
Cơ sở khoa học, thực tiễn và các giải pháp nâng cao tinh thần trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức Đại học Quốc gia Hà Nội.
/ PGS.TS. Nguyễn Quý Thanh (chủ nhiệm đề tài)
, TS. Bùi Thị Minh Hồng, TS. Nguyễn Thị Thu Hương, ThS. Cao Thái Dương, PGS.TS. Phạm Văn Quyết, PGS.TS. Lê Thị Minh Loan, GS.TS. Vũ Dũng, ThS. Vũ Thị Mai Anh, ThS. Phạm Hùng Hiệp, ThS. Trần Quang Tuyến, ThS. Nguyễn Kiều Oanh.
- Hà Nội :
Viện Đảm bảo chất lượng giáo dục
, 2013.
- 97 + Phụ lục
|
|
Báo cáo giới thiệu tổng quan tình hình nghiên cứu về tinh thần trách nhiệm. Trình bày những nghiên cứu về đặc điểm môi trường làm việc và tâm lý lao động, trong đó có nhứng đặc trưng cấp độ tổ chức về môi trường làm việc và đặc trưng cấp độ nhóm về môi trường làm việc. Nghiên cứu mô hình hóa các yếu tố ảnh hưởng đến việc tinh thần trách nhiệm, bao gồm ảnh hưởng của yếu tố môi trường, điều kiện làm việc và tổ chức đến tinh thần trách nhiệm trong công việc; ảnh hưởng của các yếu tố nhóm và các yếu tố cá nhân đến tinh thần trách nhiệm. Nhóm tác giả cũng đã đưa ra những gợi ý chính sách và giải pháp.
|
