Nghiên cứu tính sáng tạo của tổ chức trong doanh nghiệp Việt Nam / GS.TS. Phạm Thành Nghị (chủ nhiệm đề tài) , PGS.TS. Nguyễn Hữu Thụ, PGS.TS. Đỗ Mạnh Tôn, TS. Trương Quang Học, TS. Bùi Anh Tuấn, TS. Nguyễn Ngọc Trung, TS. Nguyễn Văn Lượt, ThS. Nguyễn Thị Thu Thủy, ThS. Nguyễn Minh Tân. - Hà Nội : Viện Tâm lý học , 2014. - phụ lục

   Nghiên cứu cơ sở lý luận về tính sáng tạo của tổ chức, làm rõ vai trò của sáng tạo cá nhân và sáng tạo của tổ chức trong tăng cường sức cạnh tranh của doanh nghiệp, khảo sát hiện trạng tính sáng tạo của tổ chức trong doanh nghiệp, các yếu tố tác động tới tính sáng tạo của tổ chức trong doanh nghiệp, các biện pháp tăng cường tính sáng tạo của tổ chức trong doanh nghiệp, đó là: Đổi mới cấu trúc tổ chức, cơ chế quản lý, thực hiện các chức năng lãnh đạo phù hợp; tháy đổi văn hóa tổ chức, tăng cường bầu không khí tâm lý tin tưởng, dân chủ, khuyến khích mạng hiểm; tăng cường nguồn nhân lực sáng tạo thông qua đào tạo, nâng cao kiến thức chuyên môn, xây dựng phương pháp làm việc thích hợp, tăng cường động cơ công việc; tổ chức các hoạt động sáng tạo gắn với nhiệm vụ của nhóm, tổ chức, tạo dựng kết nối nhóm.

Xem chi tiết

   Tìm kiếm cơ bản    Tìm kiếm nâng cao