|
Untitled Document
|
|
| |
MS đề tài |
96-0103 |
| |
Tên nhiệm vụ |
Quan điểm đánh giá và phương hướng phát huy tiềm năng đội ngũ cán bộ giảng dạy nghiên cứu lý luận của Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trước yêu cầu nhiệm vụ mới |
| |
Tổ chức chủ trì |
Vụ tổ chức cán bộ, Từ Liêm, Hà nội |
| |
Cơ quan chủ quản |
Học viện CTQG Hồ Chí Minh, Đường Nguyễn Phong Sắc, Từ Liêm, Hà nội |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Bộ |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
Nguyễn Văn Sáu, PTS |
| |
Cán bộ phối hợp |
Trần Ngọc Hiên, GS, PTS; Hoàng Ngọc Hòa, PTS; Đỗ Nguyên Phương, PGS, PTS; Lương Xuân Khai, PTS; Trần Xuân Sầm, PTS |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
506. Khoa học chính trị |
| |
Thời gian
bắt đầu |
1994 |
| |
Thời gian
kết thúc |
1995 |
| |
Năm viết
báo cáo |
1995 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
Hà nội |
| |
Số trang |
100 |
| |
Tóm tắt |
Đề tài nghiên cứu những quan điểm đánh giá đúng đắn và thống nhất về tiềm năng của đội ngũ cán bộ giảng dạy nghiên cứu lý luận của Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. Vạch ra được phương hướng khả thi để khai thác phát huy tiềm năng đội ngũ cán bộ giảng dạy nghiên cứu lý luận. Tạo tiền đề cho việc quy hoạch và đổi mới công tác xây dựng đội ngũ cán bộ theo yêu cầu nhiệm vụ mới. Nội dung: xác định vị trí vai trò của đội ngũ cán bộ giảng dạy nghiên cứu lý luận của Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh; tiêu chuẩn và cơ cấu đội ngũ cán bộ giảng dạy nghiên cứu lý luận của Học viện; đánh giá thực trạng cán bộ giảng dạy nghiên cứu lý luận của Học viện những mặt mạnh, mặt yếu và nguyên nhân của nó; phương hướng phát huy tiềm năng đội ngũ cán bộ giảng dạy nghiên cứu lý luận của Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh trước yêu cầu nhiệm vụ mới |
| |
Từ khoá |
Cán bộ nghiên cứu; Cán bộ giảng dạy; Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh |
| |
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
| |
Ký hiệu kho |
2068 |
| |
|
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
