Untitled Document
|
|
|
MS đề tài |
2001-382 |
|
Tên nhiệm vụ |
Các hình thức thu hút nhiều lao động trong điều kiện kinh tế thị trường ở Việt Nam |
|
Tổ chức chủ trì |
Bộ LĐ-TB-XH |
|
Cơ quan chủ quản |
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội |
|
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Quốc gia |
|
Thuộc chương trình |
KX.04.04 |
|
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
Phạm Kiên Cường, PTS |
|
Cán bộ phối hợp |
Phan Thị Thanh; Vũ Thị Hiểu; Đào Văn Tiến |
|
Lĩnh vực nghiên cứu |
504. Xã hội học |
|
Năm viết
báo cáo |
1994 |
|
Nơi viết
báo cáo |
H. |
|
Số trang |
123 tr. |
|
Tóm tắt |
Làm rõ tính tất yếu và sự phát triển của loại hình kinh tế, kỹ thuật Hội, Hiệp hội trong việc tạo mở việc làm, thu hút nguồn lao động xã hội. Xác định, phân loại và đánh giá các mô hình và hình thức tổ chức, quản lý hoạt động kinh tế và kỹ thuật, chuyển giao công nghệ, thu hút và sử dụng các nguồn vốn đầu tư, phát triển hội viên và sử dụng lao động... Làm rõ tính đặc thù của loại hình phát triển kinh tế và khả năng tạo mở việc làm và thu hút lao động xã hội. Xem xét và đề xuất các quan điểm phát triển, các hình thức tổ chức và hoạt động có hiệu quả, các biện pháp và chính sách kinh tế, xã hội, đầu tư... nhằm trợ giúp và khuyến khích các Hội, Hiệp hội phát triển, góp phần giải quyết việc làm |
|
Từ khoá |
Việc làm; Lao động; Kinh tế thị trường |
|
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
|
Ký hiệu kho |
2896-6/8 |
|
|
|
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
|
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|