|
Untitled Document
|
|
| |
MS đề tài |
2001-399 |
| |
Tên nhiệm vụ |
Hiện tượng tài năng Việt Nam và chính sách khuyến khích phát triển tài năng trong công nhân lao động |
| |
Tổ chức chủ trì |
Trung tâm Nghiên cứu-Thông tin lý luận |
| |
Cơ quan chủ quản |
Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Quốc gia |
| |
Thuộc chương trình |
KX.04.07 |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
Xuân Cang, |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
504. Xã hội học |
| |
Năm viết
báo cáo |
1993 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
H. |
| |
Số trang |
38 tr. |
| |
Tóm tắt |
Khảo sát tình hình về các hiện tượng tài năng và đánh giá về tài năng Việt Nam. Xem xét việc khuyến khích, hỗ trợ và nêu những thuận lợi, khó khăn trong việc phát huy tài năng, đào tạo và sử dụng nhân tài. Nêu những phương hướng, biện pháp, chế độ, chính sách nhằm phát huy tài năng. Kiến nghị về trách nhiệm của các tổ chức của Đảng, cơ quan Nhà nước, đoàn thể quần chúng, tổ chức xã hội và dân đối với việc phát hiện và khuyến khích tài năng, đào tạo và sử dụng nhân tài |
| |
Từ khoá |
Tài năng; Công nhân |
| |
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
| |
Ký hiệu kho |
2702-3/4 |
| |
|
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
