|
Untitled Document
|
|
| |
Tên nhiệm vụ |
Tăng cường năng lực quản lý và vai trò của phụ nữ Việt Nam trong công vụ |
| |
Tổ chức chủ trì |
Viện NCKH Hành chính |
| |
Cơ quan cấp trên trực tiếp của tổ chức chủ trì |
Học viện Hành chính Quốc gia |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Bộ |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
Lê Thị Vân Hạnh, TS |
| |
Cán bộ phối hợp |
Dương Minh Hiền, ThS; Tạ Thị Hương, ThS; Trần Bội Ninh, ThS |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
506. Khoa học chính trị |
| |
Thời gian
bắt đầu |
1998 |
| |
Thời gian
kết thúc |
2000 |
| |
Số trang |
200 tr. |
| |
Tóm tắt |
Phân tích các yếu tố tác động đến sự hình thành nhân cách và chức vụ của người phụ nữ trong xã hội. Nghiên cứu những cơ hội và thách thức đối với phụ nữ trong vai trò quản lý. Đề xuất một số giải pháp thiết thực nhằm tăng cường năng lực quản lý và vai trò của phụ nữ Việt Nam trong công vụ |
| |
Từ khoá |
Phụ nữ; Việt Nam; Công vụ |
| |
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
| |
Ký hiệu kho |
5286 |
| |
|
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
