|
Untitled Document
|
|
| |
Số đăng ký KQ |
2005-62-379 |
| |
Tên nhiệm vụ |
Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Nhánh 2: Nghiên cứu quản lý nguồn nhân lực hành chính nhà nước |
| |
Tổ chức chủ trì |
Viện NC Con người |
| |
Cơ quan chủ quản |
Viện KHXH Việt Nam |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Quốc gia |
| |
Thuộc chương trình |
KX.05.11 |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
Phạm Thành Nghị, PGS,TS |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
504. Xã hội học |
| |
Năm viết
báo cáo |
2004 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
Hà Nội |
| |
Số trang |
100 tr. |
| |
Tóm tắt |
Báo cáo gồm 12 chuyên đề về khái niệm công cụ, cách tiếp cận nghiên cứu nhân lực hành chính-nhà nước, bản chất lao động, các chuẩn mực đánh giá công chức, viên chức trong bộ máy công quyền và những yêu cầu đổi mới. Phân tích các chính sách quản lý nguồn nhân lực và thực trạng đội ngũ theo các tiêu chí đánh giá. Nêu tình hình sử dụng, quản lý đội ngũ công chức, viên chức trong bộ máy công quyền, vấn đề quy hoạch phát triển, tuyển chọn, sử dụng, đãi ngộ, bồi dưỡng và phát triển đội ngũ cán bộ hành chính nhà nước. Nêu kinh nghiệm nước ngoài về quản lý nguồn nhân lực hành chính như kinh nghiệm của các nước phương Tây, các nước Đông Bắc á, các nước ASEAN |
| |
Từ khoá |
Nguồn nhân lực; Quản lý nguồn nhân lực; Quản lý hành chính nhà nước; Công chức |
| |
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
| |
Ký hiệu kho |
5471-2 |
| |
|
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
