|
Untitled Document
|
|
| |
Số đăng ký KQ |
2005-62-379 |
| |
Tên nhiệm vụ |
Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong quá trình công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước. Nhánh 4: Nghiên cứu quản lý nhân lực trong giáo dục - đào tạo |
| |
Tổ chức chủ trì |
Viện NC Con người |
| |
Cơ quan chủ quản |
Viện KHXH Việt Nam |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Quốc gia |
| |
Thuộc chương trình |
KX.05.11 |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
Phạm Thành Nghị, PGS,TS |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
504. Xã hội học |
| |
Năm viết
báo cáo |
2004 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
Hà Nội |
| |
Số trang |
100 tr. |
| |
Tóm tắt |
Làm rõ các khái niệm công cụ, cách tiếp cận nghiên cứu và bản chất lao động nhà giáo, nhân lực giáo dục đào tạo. Phân tích thực trạng đội ngũ và việc quản lý cán bộ phục vụ trong GD-ĐT, thực trạng quản lý giáo viên và cán bộ giáo dục, giảng viên và cán bộ trong giáo dục đại học. Phân tích hiện trạng giáo viên và cán bộ quản lý giáo dục, chính sách đối với giáo viên và cán bộ giáo dục. Đưa ra các giải pháp quản lý nhân lực giáo dục đào tạo. Nêu kinh nghiệm quốc tế và mô hình quản lý nguồn nhân lực trong giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông, giáo dục kỹ thuật và dạy nghề và mô hình quản lý nguồn nhân lực của các trường đại học |
| |
Từ khoá |
Nguồn nhân lực; Quản lý nguồn nhân lực; Giáo dục đào tạo |
| |
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
| |
Ký hiệu kho |
5471-4 |
| |
|
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
