|
Untitled Document
|
|
| |
Số đăng ký KQ |
2006-52-220 |
| |
Tên nhiệm vụ |
Các giải pháp phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực quản lý doanh nghiệp nhằm đáp ứng những yêu cầu của xu hướng hội nhập và toàn cầu hoá nền kinh tế |
| |
Tổ chức chủ trì |
Viện Chiến lược và Chương trình Giáo dục |
| |
Cơ quan chủ quản |
Bộ Giáo dục và Đào tạo |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Bộ |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
Nguyễn Lộc, TS |
| |
Cán bộ phối hợp |
Phan Văn Nhân, TS; Đặng Bá Lãm, PGS,TS; Trần Khánh Đức, PGS,TS; và những người khác |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
5. Khoa học xã hội |
| |
Năm viết
báo cáo |
2004 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
Hà Nội |
| |
Số trang |
180 tr. |
| |
Tóm tắt |
Làm rõ cơ sở lý luận và thực tiễn nguồn nhân lực quản lý doanh nghiệp (QLDN) ở Việt Nam. Đánh giá thực trạng về đội ngũ nhân lực QLDN và đào tạo, bồi dưỡng nhân lực QLDN ở nước ta hiện nay. Đề xuất các giải pháp về đào tạo, bồi dưỡng nhân lực QLDN đáp ứng yêu cầu hội nhập và toàn cầu hoá ở nước ta hiện nay |
| |
Từ khoá |
Nhân lực; Quản lý doanh nghiệp |
| |
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
| |
Ký hiệu kho |
5879 |
| |
|
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
