|
Untitled Document
|
|
| |
Số đăng ký KQ |
2006-46-357 |
| |
Tên nhiệm vụ |
Sự tác động của các loại hình khuyến khích vật chất và tinh thần đến thái độ người lao động trong doanh nghiệp Nhà nước - Từ thực tiễn ở thành phố Đà Nẵng |
| |
Tổ chức chủ trì |
Phân viện Đà Nẵng (Học viện CTQG Hồ Chí Minh) |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Bộ |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
Nguyễn Mậu Dựng, TS |
| |
Cán bộ phối hợp |
Lê Văn Định, TS; Nguyễn Mậu Linh, ThS; Trương Tư, TS; và những người khác |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
5. Khoa học xã hội |
| |
Thời gian
bắt đầu |
2003 |
| |
Thời gian
kết thúc |
2004 |
| |
Năm viết
báo cáo |
2004 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
Hà Nội |
| |
Số trang |
116 tr. |
| |
Tóm tắt |
Trình bày các khái niệm cơ bản, đã hệ thống hoá những quan điểm của Mác-Lênin, Ăngghen về khuyến khích lợi ích vật chất và tinh thần. Phân tích thực trạng công tác thi đua khen thưởng ở các doanh nghiệp nhà nước trên địa bàn thành phố Đà Nẵng. Đề xuất một số giải pháp nhằm góp phần cải thiện, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho cán bộ, viên chức |
| |
Từ khoá |
Khuyến khích vật chất; Khuyến khích tinh thần; Người lao động; Doanh nghiệp nhà nước; Đà Nẵng |
| |
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
| |
Ký hiệu kho |
6019 |
| |
|
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
