|
Untitled Document
|
|
| |
Số đăng ký KQ |
CD10000028 |
| |
Tên nhiệm vụ |
Nghiên cứu những yếu tố quản lý có ảnh hưởng đến năng suất và đề xuất các giải pháp nâng cao năng suất các doanh nghiệp tại TP.HCM |
| |
Tổ chức chủ trì |
Trường Đại học Bách khoa Tp Hồ Chí Minh |
| |
Cơ quan chủ quản |
UBND TP. Hồ Chí Minh |
| |
Thuộc chương trình |
Đổi mới cơ chế quản lý |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
50202. Kinh doanh và quản lý |
| |
Thời gian
bắt đầu |
2008 |
| |
Thời gian
kết thúc |
2009 |
| |
Năm viết
báo cáo |
2009 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
TP. Hồ Chí Minh |
| |
Số trang |
218tr |
| |
Tóm tắt |
Nghiên cứu nhằm đo lường mức độ ảnh hưởng của các yếu tố quản lý đến nằng suất doanh nghiệp và mối liên hệ giữa các yếu tố. Kết quả phân tích cấu trúc tuyến tính (SEM) trên mẫu khảo sát gồm 352 doanh nghiệp sản xuất công nghiệp ở thành phố Chí Minh cho thấy các yếu tố về quản lý giải thích được 55% sự thay đổi trong năng suất doanh nghiệp.Kết quả nghiên cứu cũng cho thấy, cam kết của quản lý cấp cao về năng suất lao động có tác động tích cực đến nguồn nhân lực và tổ chức sản xuất trong doanh nghiệp. Kêt quả cũng cho thấy, các yếu tố quản lý có mối tương quan với nhau. Dựa trên kết quả nghiên cứu, đề xuất một số biên pháp về quản lý nhằm nâng cao năng suất doanh nghiệp: Đào tạo nguồn nhân lực; Chương trình quản lý theo 5S; Quản lý chất lượng toàn diện |
| |
Từ khoá |
Nguồn nhân lực;Năng suất;5S |
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
