|
Untitled Document
|
|
| |
MS đề tài |
KHCN-TB.05X/13-18 |
| |
Số đăng ký KQ |
2016-53-997 |
| |
Tên nhiệm vụ |
Nghiên cứu nhu cầu và đề xuất giải pháp phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công vùng Tây Bắc giai đoạn từ nay đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030 |
| |
Tổ chức chủ trì |
Trung tâm Dự báo và Phát triển nguồn nhân lực |
| |
Cơ quan chủ quản |
Đại học Quốc gia Hà Nội |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Quốc gia |
| |
Thuộc chương trình |
Khoa học và công nghệ phục vụ phát triển bền vững vùng Tây Bắc |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
PGS.TS. Lê Quân |
| |
Cán bộ phối hợp |
TS. Mai Thanh Lan, GS.TS. Vũ Văn Hiền |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
50602. Hành chính công và quản lý hành chính |
| |
Thời gian
bắt đầu |
12/2013 |
| |
Thời gian
kết thúc |
11/2015 |
| |
Năm viết
báo cáo |
2016 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
Hà Nội |
| |
Số trang |
296 |
| |
Tóm tắt |
Phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công theo tiếp cận khung năng lực. Xây dựng khung năng lực nhân lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công vùng Tây Bắc. Đánh giá mức độ đáp ứng chuẩn năng lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công vùng Tây Bắc. Thực trạng chính sách phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công vùng Tây Bắc. Giải pháp, kiến nghị phát triển nhân lực lãnh đạo, quản lý khu vực hành chính công vùng Tây Bắc |
| |
Từ khoá |
Khung năng lực;Nhân lực;Lãnh đạo;Quản lý;Tiêu chuẩn |
| |
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
| |
Ký hiệu kho |
12840 |
| |
|
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
