|
Untitled Document
|
|
| |
MS đề tài |
B12-30 |
| |
Tên nhiệm vụ |
Quản lý chiến lược nguồn nhân lực khu vực công: Lý luận và thực tiễn |
| |
Tổ chức chủ trì |
Học viện Hành chính |
| |
Cơ quan chủ quản |
Học viện Chính trị - Hành chính Quốc gia Hồ Chí Minh |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Bộ |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
TS. Nguyễn Thị Hồng Hải |
| |
Cán bộ phối hợp |
ThS. Hoàng Vĩnh Giang, ThS. Phạm Thị Giang, ThS. Lê Cẩm Hà, ThS. Tống Đăng Hưng, ThS. Bùi Ngọc Mai, CN. Nguyễn Thị Mai, PGS.TS. Võ Kim Sơn, ThS. Nguyễn Thị Thanh Thủy |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
50602. Hành chính công và quản lý hành chính |
| |
Thời gian
kết thúc |
2013 |
| |
Năm viết
báo cáo |
2013 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
Hà Nội |
| |
Số trang |
176 |
| |
Tóm tắt |
Đề tài tập trung nghiên cứu các vấn đề cơ bản sa: Nghiên cứu những vấn đề lý luận về khu vực công, nguồn nhân lực trong khu vực công, quản lý nguồn nhân lực và quản lý nguồn nhân lực chiến lược, chỉ ra được những đặc trưng cơ bản của quản lý nguồn nhân lực chiến lược; Nghiên cứu kinh nghiệm của các nước trong quản lý nguồn nhân lực; Đánh giá thực trạng quản lý nguồn nhân lực ở Việt Nam trong thời gian qua dựa trên cách tiếp cận chiến lược về quản lý nguồn nhân lực; Lý giải sự cần thiết phải quản lý nguồn nhân lực trong khu vực công theo cách tiếp cận chiến lược; Tìm ra những giải pháp cơ bản nhằm áp dụng quản lý nguồn nhân lực chiến lược trong quản lý nguồn nhân lưc công. |
| |
Từ khoá |
Quản lý; Chiến lược; Nguồn nhân lực; Khu vực công; Lý luận; Thực tiễn |
| |
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
| |
Ký hiệu kho |
10539 |
| |
|
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
