|
Untitled Document
|
|
| |
MS đề tài |
QGĐA.12.10 |
| |
Tên nhiệm vụ |
Cơ sở khoa học, thực tiễn cho việc xây dựng hệ thống đánh giá năng lực để tuyển chọn nhân lực chất lượng cao, tài năng trong đào tạo, khoa học công nghệ, lãnh đạo, quản lý và kinh doanh |
| |
Tổ chức chủ trì |
Viện Đảm bảo chất lượng giáo dục |
| |
Cơ quan chủ quản |
Đại học Quốc gia Hà Nội |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Bộ |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
PGS.TS. Nguyễn Quý Thanh |
| |
Cán bộ phối hợp |
TS. Hoàng Thị Xuân Hoa, TS. Nguyễn Thị Thu Hương, ThS. Tạ Thị Thu Hiền, CN. Tống Văn Nam, ThS. Cao Thái Dương, ThS. Phạm Ngọc Duy, ThS. Nguyễn Thu Hà, ThS. Vũ Thị Khánh Thu, ThS. Bùi Thị Thu Thủy, ThS. Nguyễn Hoàng Nga |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
50301. Khoa học giáo dục học nói chung, bao gồm cả đào tạo, sư phạm học, lý luận giáo dục,.. |
| |
Thời gian
bắt đầu |
07/2012 |
| |
Thời gian
kết thúc |
01/2014 |
| |
Năm viết
báo cáo |
2014 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
Hà Nội |
| |
Số trang |
81 |
| |
Tóm tắt |
Báo cáo trình bày cơ sở pháp lý và chứng minh sự cần thiết phải đầu tư của đề án. Trình bày những mục tiêu cụ thể của đề án và kết quả sản phẩm dự kiến. Trình bày 9 nội dung cơ bản của đề án và khung logic tóm tắt kế hoạch và lộ trình thực hiện. Trình bày dự toán kinh phí và danh sách các thiết bị, cơ sở vật chất và nguồn nhân lực cần đầu tư. Trình bày kế hoạch thực hiện và quản lý đề lý. Nghiên cứu tính bền vững của đè án. Đánh giá hiệu quả và dự báo tác động. |
| |
Từ khoá |
Đánh giá năng lực;Cơ sở khoa học;Cơ sở thực tiễn;Nhân lực chất lượng cao;Đào tạo;Quản lý;Kinh doanh;Khoa học công nghệ |
| |
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
| |
Ký hiệu kho |
10335 |
| |
|
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
