|
Untitled Document
|
|
| |
Số đăng ký KQ |
2015-12-855 |
| |
Tên nhiệm vụ |
Nghiên cứu ứng dụng công nghệ HAY trong đánh giá giá trị công việc để xây dựng chính sách lương cho các tổ chức và doanh nghiệp Việt Nam |
| |
Tổ chức chủ trì |
Viện Quản lý và phát triển châu Á |
| |
Cơ quan chủ quản |
Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Việt Nam |
| |
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Bộ |
| |
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
ThS. Nguyễn Tiến Đức |
| |
Cán bộ phối hợp |
PGS.TS. Nguyễn Thị Minh Hiền, CN. Dương Thị Bích Hạnh, ThS. Ngô Công Chính, TS. Vũ Phạm Hải Đăng, ThS. Đàm Thị Ngân, CN. Lê Thị Hoàng Anh, CN. Đặng Thị Vân Anh, CN. Nguyễn Ngọc Tú, CN. Nguyễn Thúy Nhung, CN. Lại Thị Mai Huê |
| |
Lĩnh vực nghiên cứu |
50602. Hành chính công và quản lý hành chính |
| |
Thời gian
bắt đầu |
06/2013 |
| |
Thời gian
kết thúc |
10/2015 |
| |
Năm viết
báo cáo |
2015 |
| |
Nơi viết
báo cáo |
Hà Nội |
| |
Số trang |
122 |
| |
Tóm tắt |
Cơ sở luận của phương pháp đánh giá giá trị công việc HAY trong xây dựng chihns sách lương của doanh nghiệp. Thực trạnh chính sách tiền lương và sử dụng phương pháp đánh giá giá trị công việc của các doanh nghiệp Việt Nam. Phần mềm đánh giá giá trị công việc trên nền tảng công nghệ HAY và giải pháp ứng dụng cho các tổ chức và doanh nghiệp Việt Nam. |
| |
Từ khoá |
Công nghệ HAY;Lương;Chính sách;Doanh nghiệp; |
| |
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
| |
Ký hiệu kho |
11735 |
| |
|
| |
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
| |
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|
