Untitled Document
|
|
|
Số đăng ký KQ |
2017-52-749 |
|
Tên nhiệm vụ |
Nghiên cứu, xây dựng và đề xuất tiêu chí của nguồn nhân lực (kiến thức, kỹ năng, thái độ) phù hợp với phương thức sản xuất ODM tại các doanh nghiệp may |
|
Tổ chức chủ trì |
Trường Đại học Công nghiệp Dệt may Hà Nội |
|
Cơ quan chủ quản |
Bộ Giáo dục và Đào tạo |
|
Cơ quan cấp kinh phí |
Bộ Công thương |
|
Cấp quản lý nhiệm vụ |
Bộ |
|
Chủ nhiệm nhiệm vụ |
TS. Hoàng Xuân Hiệp |
|
Cán bộ phối hợp |
ThS. Nguyễn Thu Phượng, ThS. Nguyễn Thị Thanh Huệ, CN. Lê Thái Sơn, ThS. Khúc Thị Minh Phượng, ThS. Nguyễn Thị Hồng Liên, ThS. Phí Thị Thanh Huyền, ThS. Nguyễn Văn Thản, ThS. Nguyễn Thị Ngân Hà, ThS. Trịnh Thị Hà Thu |
|
Lĩnh vực nghiên cứu |
50401. Xã hội học nói chung |
|
Thời gian
bắt đầu |
01/2016 |
|
Thời gian
kết thúc |
12/2016 |
|
Năm viết
báo cáo |
2016 |
|
Nơi viết
báo cáo |
Hà Nội |
|
Số trang |
116 tr. |
|
Tóm tắt |
Nghiên cứu cơ sở lý luận về phương thức sản xuất ODM, từ đó thấy được quy trình triển khai sản xuất theo phương thức ODM và vai trò, nhiệm vụ, công việc của nguồn nhân lực thiết kế thời trang, thiết kế mẫu rập, phát triển sản phẩm mẫu và merchandiser. Đánh giá thực trạng nguồn nhân lực thiết kế thời trang, thiết kế mẫu rập, phát triển sản phẩm mẫu và merchandiser tại các doanh nghiệp may trên các khía cạnh số lượng, nhiệm vụ, công việc, kiến thức, kỹ năng, thái độ. Đánh giá thực trạng công tác xác định mục tiêu đào tạo nhân lực cho phương thức sản xuất ODM tại Việt Nam, từ đó thấy được các ưu nhược điểm trong công tác xác định mục tiêu đào tạo cho phương thức sản xuất này tại các cơ sở đào tạo. Xác định các nhiệm vụ, công việc cần thực hiện và kiến thức, kỹ năng thái độ cần thiết của nhân lực thiết kế thời trang cho phương thức sản xuất ODM |
|
Từ khoá |
Nguồn nhân lực; ODM; May mặc |
|
Nơi lưu trữ |
24 Lý Thường Kiệt, Hà Nội |
|
Ký hiệu kho |
13939 |
|
|
|
Trạng thái |
Đã nghiệm thu |
|
|
Tìm kiếm cơ bản Tìm kiếm nâng cao
|
Copyright © by NASATI
Tel: 04-39349923 -
Fax: 04-39349127
|
|